Faire carrière chez PH&N

Notre personnel est notre principal atout

« Nous embauchons des personnes talentueuses et nous nous engageons à leur fournir un environnement favorable dans lequel elles peuvent prospérer. Cet environnement se définit par la technologie et l'innovation, les clients, la communauté et la collaboration. Les gens et l'environnement sont les moteurs de notre culture; chaque personne a la possibilité de laisser sa marque. »

- Bruce Geddes, président, PH&N

Pourquoi travailler chez PH&N?

Nous offrons les avantages d'une grande organisation mondiale bien établie et le dynamisme d'une culture locale imprégnée de collégialité, de diversité et d'une approche centrée sur le client. Nos employés apportent une expérience variée dans les domaines des services-conseils en pension, de l'analyse, de l'actuariat et de l'enseignement.

Chez PH&N...

  • Nous sommes soucieux de l'éthique avant tout
  • Nous nous concentrons sur les résultats pour nos clients
  • Nous valorisons le perfectionnement continu
  • Nous encourageons le travail d'équipe et le talent
  • Nous prônons la diversité et l'inclusion
  • Nous nous définissons par une culture de générosité et de collégialité
  • Nous cherchons à attirer et à retenir des professionnels talentueux qui sont rémunérés convenablement
  • Savoir-faire à l'échelle mondiale

    Offrir le monde aux portefeuilles institutionnels canadiens

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